米国プラスチック技術者協会（SPE）とグロス・エグゼクティブ・リクルーターズ（いずれも業界シニアリクルーター）は、米国のプラスチック従業員を対象とした1年間の賃金調査の結果を発表した。平均年収は2014年の119,576ドルから113,588ドルに減少した。そのうち基本給は2014年の104,722ドルから2%減少し、102,635ドルとなった。

今年の調査には1,291人が参加しました。グロス社のエグゼクティブ・リクルーター部門責任者であるデニス・グロス氏は、統計誤差と同様に、経済環境全般によって引き起こされる調査員の心理的期待も重要だと考えています。SPEのラッセル・ブルーム社長は、この調査結果が、業界の高所得者がピーク時に退職したことによる可能性を指摘しました。最近退職した人は、若い世代の労働者よりも大幅に高い収入を得ている傾向があります。

もう一つの要因はオバマケアであり、支出の大幅な増加が企業の負担を増やし、賃金カットを余儀なくさせる可能性がある。